徐可欣 拳交 金健米业: 金健米业股份有限公司舆情玩忽经管轨制
色情艺术中心
金健米业股份有限 舆情玩忽经管轨制
第一章 总则
第一条 建造灵验的快 反应和救急处治机制，健全 确公论引导责任机
制， 强和校正新场合 舆情玩忽经管责任， 断 化金健米业股份有限 以
简 发展过程中的公论 境， 实维 好 形象， 据 章
程 接 特定对象调研采 等相 活动经管目的 等文 精神，联接工
作实 ，特制定本轨制
第 条 舆情玩忽经管责任 持以 平新期间中 性格社会 义想想
指导，深远贯彻党的 十大 十届 中全会精神，全面贯彻落实党中央 省委
和湖南省 资委党委 于新闻公论责任的部署条目， 持党管强劲形态
舆情玩忽恪守 平信息泄露 憨厚 信 合规泄露信息 预 登记管
理 场登记经管 口经管 互动调换 的 本原则，作念到 口经管 有理
有节 良性互动 ，进一步擢升舆情玩忽经管责任的时效性 门径性 科学性
第 条 本轨制所 舆情包括
一 刊 电视 汇集等媒体 对 及子 进 的负面 说念，包括但
限于老本 场对 开信息的判断 析和有 营 品牌 产物性
全及高 经管东说念主员的负面信息等
?? 社会 存在的已 或将给 及子 成 良影响的传言或信息
能大要已 影响社会 投资者投资 向， 成股 相等波动的信
息
四 其他 及 信息泄露 能对 股票过火 生品交往 格产生较
大影响的 信息
第 章 组织带领
第四条 舆情玩忽 尤其是玩忽媒体质疑危险时 实 归拢带领 归拢
组织 快 反应 协 玩忽
第五条 成立舆情玩忽经管责任带领小组 以 简 舆情带领小组 ，
由 董 长任组长， 总 理和董 会布告任副组长， 其他高 经管东说念主
员及相 部门负 东说念主 成员 舆情责任办 ，成员单元 证券 部门
党群概括部门 法律 部门 东说念主力资源部门 质 全经管部门 场营销管
理部门，办 地点 在证券 部门
第 章 职 划
第 条 舆情带领小组职
一 归拢带领 舆情玩忽经管责任，作出相 决策和部署，筹备决定
对外信息发
舆情责任办 于舆情监测 析等责任的汇 ， 批舆情管
理措施，决定有 预案的脱手
筹备部署突发 玩忽及负面舆情处治过程中的相 题
四 督导 互助 相 部门的舆情管 玩忽处治责任
五 负 向证券监管机构及交往所的信息 和调换责任
负 舆情玩忽过程中的其他相 项
第七条 舆情责任办 成员单元职
一 证券 部门 负 监 媒体 股吧 证券交往平 等渠说念的重
要舆情动态 实时采集 析 实 及 股票过火 生品交往 格异动 资
本 场关键据说据说等对 有关键影响的舆情社情，并研判和评估风险 参
单元 的官方自媒体账 信息发 实时向董 会布告 敏
感 及以 别舆情并按条目开展舆情处治责任 舆情带领小组交办的其他责任
党群概括部门 负 单元 官方自媒体平 的统筹经管
信息发 ，实时监 和处治 述平 账 中互动 驳斥 留言 转发扩 等舆情
动态 实时监 和处治 及 党建 强劲形态 村振 及平 建 概括治
理 信 维稳等部门职 规模内的舆情 对接第 方新闻媒体平 网信
等政府部门 实时向董 会布告及舆情责任办 明锐 及以 别舆情并
按条目开展舆情处治责任 舆情带领小组交办的其他责任
东说念主力资源部门 负 实时监 和处治 及 东说念主员 薪酬等部门职
规模内的舆情，实时向董 会布告及舆情责任办 关键舆情并按条目开展
舆情处治责任 舆情带领小组交办的其他责任
四 质 全经管部门 负 实时监 和处治 及 全分娩 质 全
食物 全 境 全 功绩 全 常识产权 产物 利 等部门职 规模内的舆
情 实时向董 会布告及舆情责任办 明锐 及以 别舆情并按条目开
展舆情处治责任 舆情带领小组交办的其他责任
五 场营销经管部门 负 实时监 和处治 及品牌 销售 场
费者 常识产权 商标 等部门职 规模内的舆情，实时向董 会布告及舆情工
作办 明锐 及以 别舆情并按条目开展舆情处治责任 舆情带领小组
交办的其他责任
法律 部门 负 舆情玩忽处治责任中的稿 声明 新闻稿等
法律合规性 查 采集和保存 舆情 相 的凭据 书面文 电子数据 证
东说念主证言等 等法 责任 实时向董 会布告及舆情责任办 明锐 及以
别舆情并按条目开展舆情处治责任 舆情带领小组交办的其他责任
第 条 舆情责任办 职
一 依期对 及 的相 信息进 追踪 析，视情况向舆情带领小组
汇 ，并暴戾责任建
在负面舆情发生和发展过程中， 据舆情等 进 搜索 监测 时，
严格按照舆情带领小组的责任部署，组织相 部门准备府上，归拢双外口 ，进
面引导，防 舆情升
指导相 部门或 子 作念好负面舆情玩忽责任
四 协 党群概括经管部门 东说念主力资源经管部门 强舆情玩忽东说念主员的 ，
擢升舆情玩忽经管能力
五 作念好相 舆情信息的归档，包括但 限于 负面信息的网址 题
发 技能 发 技能 技能 处理成果等
强 所在媒体和 管部门的调换干系， 救济
第四章 舆情处理
??第九条 舆情处理原则
?? 一 快 反应 迅 动 实 首 负 制 ，第一技能瞻念察舆情的相
东说念主员 以 简 东说念主 ，关于职 规模内的 项，应按轨制端正实时处
置 关于职 规模外的 项，应按轨制端正第一技能 舆情一 发生， 必
快 反应，迅 制定玩忽决议，并采 相应 动
?? 互助 传 诚恳调换 舆情玩忽过程中， 必协斡旋组织好对外 传，
确保一致性 时，在 反证券监管机构对信息泄露有 端正的前提 ，实在
诚恳解答媒体疑 除疑虑，幸免激发 必要的忖度和讹传
?? 勇 面临 动 担 舆情玩忽过程中，相 单元 部门 必勇
面临 动 担，实时 查相 信息， 极配合作念好相 宜
?? 四 系统 作 化险 夷 舆情玩忽 必采 系统门径 作，将危险转
商机，成就精良的社会形象
第十条 舆情 告经过
一 舆情监测 细则舆情重心 注采集的责任骨子，联接 产业发展特
点，瞩目筹备和把抓 业产业共性舆情和发展态势 舆情的监测规模包括但 限
于 平面媒体 互联网 新闻 说念 在线著作 论 博 微博微信信息 广
播电视 以过火他新媒体平 等 舆情责任 成员要 强对 及 和所属子
舆情的全面监测 各 子 强对本企业的舆情监测，实时采集 析
实对本单元有垂危影响的舆情信息
信息 告 据舆情发生的泉源，由 东说念主以 面或电话方式向
东说念主所属单元负 东说念主及舆情责任办 相 成员单元 告有 情况，并由成员单元
牵头将 及舆情 项的有 新闻 文 以书面 传真或电子邮 等方式 达给舆
情责任办 舆情责任办 在瞻念察种种舆情信息 必须快 反应，研判舆情
性质，独立即向董 会布告 告
舆情研判 舆情办 据 性质 注进程 影响规模 舆情走势对
舆情进 研判 析 据负面舆情情味质 影响进程 及规模等身分，
特大舆情 关键舆情 明锐舆情 一般舆情四个 别
特大舆情 要指对 发展和分娩 营产生关键 利影响，产生全 性 全
局性关键影响，汇集热搜排 续居前 全网高度 注的舆情
关键舆情 要指对 产生严重影响和社会 良反应，毁伤 形象较 集
中的舆情
明锐舆情 要指对 影响较大，对 形象产生延长影响 社会 注度较
高的舆情
一般舆情 要指 属于特大舆情 关键舆情 明锐舆情，但对 和各 子
产生 利影响 需要 注的舆情
四 舆情管 董 会布告在瞻念察相 情况 ，实时向舆情带领小组 告，
第一技能 据舆情 采 相应的处理措施 若相 信息需进一步 实方能细则
的， 须 极 进，第一技能作出救急反应 据舆情带领小组想法，对关键以
舆情，需实时 互助所在政府相 传部门，照章依规依模式管 无益信息，
强省表里汇集平 信息经管 对网 法 ，实时互助 工商等有 部
门开展汇注功令 若舆情信息 及 踏实身分时，须立即向证券监管机构
告
五 信息发 针对突发 产生的舆情， 相 职能部门 子
实时准备新闻发 口 ， 舆情责任办 舆情带领小组明征服息发
体 方式和骨子，通过网 发 信息 接 媒体 新闻发 会等神志在第一
技能内发出官方声息，灵验引导公论，最大斥逐减轻突发 产生的 良影响
任何单元或个东说念主均 得在舆情发生时和 自 接 媒体采 或发 信息
面引导 联接舆情走向，舆情责任办 时组织互助相 流媒
体 互联网媒体 强 面引导，有针对性恢复社会 企业作念好媒体采
服 经管，密 掌抓来 媒体采 动态并实时 告
七 追踪回来 舆情平息 ，舆情责任办 在 注舆情 期走向 防
舆情反复的 时，实时进 筹备 析 梳理 纳 回来 验 吸 教 校正
足 造成案例， 断提高舆情救急处治的能力和水平
第十一条 舆情处理措施
?? 一 种种舆情被 要 媒体 说念 转载， 能或已 对 股 成较
大影响时， 须 动自查，实时 交往所调换，发 清晰 告，并将舆情自查
情况 证券监管机构 必要时， 遴聘中介机构 包括保荐机构 会 师
所 讼师 所等 查并 告 查想法
?? 强 投资者调换，作念好投资者的商榷 来 及拜访责任，充 发扬
投资者 系互动平 作用，确保种种调换渠说念指令，实时传达 信息，作念好疏
导化解责任，防 舆情扩大
?? 按照有 端正作念好信息泄露责任
?? 四 强危险复原经管，对舆情危险处理成果进 全面评估，制定复原管
理 划并实际，回来 验， 断擢升舆情玩忽能力
第五章 任根究
第十 条 在舆情发生时和舆情处理过程中，总部相 职能部门或 子
相 负 东说念主未在获 舆情信息的第一技能 舆情责任办 ，或舆情责任办
成员未在获 舆情信息的第一技能 舆情带领小组，或舆情责任办 及相
职能部门和 子 负 东说念主未在舆情带领小组许 的前提 ，暗自愿表言论或
泄露相 信息， 成舆情 次扩大的，按照 金健米业股份有限 组织绩效考
经管目的 金健米业股份有限 职工绩效考 目的 金健米业股份有
限 处罚轨制 等文 端正， 以考 追 ，并视情节轻重给 东说念主里面通
月旦 处罚 罢职 开除等处 ，组成坐法的，照章根究法律 任
第十 条 舆情处理已毕 ，由纪检部门牵头，舆情责任办 配合，查
析舆情泉源，若因 里面东说念主员职 履 到位激发舆情的，按照 金健米业
股份有限 组织绩效考 经管目的 金健米业股份有限 职工绩效考
目的 金健米业股份有限 处罚轨制 等文 端正，并视情节轻重给
东说念主里面通 月旦 处罚 罢职 开除等处 ，组成坐法的，照章根究法律 任
第十四条 对舆情进 必要清晰时， 联东说念主或遴聘的顾 中介机构工
作主说念主员须遵 袒护义 ，如私自泄露 信息，导致 遭 耗费的， 保留
根究其法律 任的权柄
第 章 则
??第十五条 舆情处理经过 作 本轨制的 本轨制未尽 宜，按
家有 法律 法例和中 证监会 交所的有 端正执
第十 条 本轨制由 舆情经管部门负 证明和修 ，自愿 之 起施
附件：
舆情处理经过图
出现 上报? 是否属于 处理已毕
舆情监测 否
信息 （?位问责制） 舆情 ?常?作
是
上报?所属
单元精致?、 级别是否 处理已毕
是
舆情?作办公室 低于明锐级 ?般舆情
成员单元
否
舆情?作办公室
核实、研判、记载、汇报
第?技能
董事会布告
核实反应
汇报
级别是否 部署干系 处理已毕
舆情带领?组 是
低于重?级 职能部? 明锐舆情
否
信息管控：上报地?宣传、公安、市集等部?、证券监管部?
重?舆情
舆情办牵头 处理已毕
官?发布：准备回复?径，审核骨子，细则发布主体、?式 重?以上
反应 整体协同
舆情
正?引导：组织互助巨擘媒体，针对性恢复，作念好采访经管
窥探追责
